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第一章 总则第一条 为进一步稳定教学秩序，提高教学质量，促进教师队伍的建设，加强教学工作的规范化管理，使教师明确在承担各项教学任务中的职责，特制定本规范。第二条 教师是教学工作的主要承担者，是教书育人的主体。教学质量的提高，教学改革的深化，与教师的素质和责任心有着极大的关系...[学院制度] 发表时间：2021-03-31
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为进一步优化师资队伍结构，完善教学管理满足教学需求，提高我校师资队伍建设水平，保证兼课教师管理工作规范化，特制定本规定。一、兼职教师聘任的基本原则实行将兼职教师纳入师资队伍统一管理原则；实行按需设岗、按岗聘任、合同管理、严格考核原则；实行严格标准、注重质量、宁缺毋滥的原则。二...[学院制度] 发表时间：2021-03-31
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