2024年10月17日，为扎实推进学院2025届毕业生就业工作，提升就业指导服务水平，学院召开了毕业班班主任工作会议暨毕业班就业工作推进会，学院招就处凌丽江处长、各系德育主任、2025届毕业班班主任参加此次会议。

会上，凌丽江就2024秋节校园招聘会时间、地点，学生就业推荐表中填写，校内发布的企业招聘信息平台，顶岗实习协议签署，推介优秀毕业生，学生顶岗实习期间劳动纪律、生产安全等几项工作进行了周到细致说明。

凌丽江指出，随着11月份企业招聘季的到来，今年的企业数量相比往年有所变动，这无疑给毕业生带来了更大的就业压力。因此，班主任们要及时召开班会，督促学生们积极投身就业市场，寻找适合自己的岗位。此外，在引导学生做出选择时，班主任要充分考虑学生的个人兴趣、职业规划以及家庭背景等因素，避免学生们随大流、盲目跟风。

凌丽江强调，指导毕业生就业是一个持续、复杂而细致的过程，做好就业摸底工作，即深入了解学生的就业意向，是至关重要的一步。要求毕业班班主任要更进一步的了解学生就业意向和学生具体情况，为学院根据学生的实际情况，提供更具针对性、精准和有效的就业服务提供依据，从而提升学生的就业质量和满意度。

会后，各班主任纷纷表示将积极响应学院的号召，认真落实会议精神，通过多种渠道为学生们提供就业信息和指导服务，帮助他们顺利实现就业目标。