岁末年初，招生就业处处长凌丽江组织召开了部门工作会议，部门全体成员参会。

会上，凌丽江就部门主要工作职责做了全面总结和深入剖析。

关于招生工作，凌丽江说今年在院党委领导下，本部门高质高效完成了年度的招生任务。同时，从本地和外地生源数等多个维度进行了量化分析，宣布了2024年招生任务，并提到往后受高中扩招等不利因素影响，招生面临很大困难，我们要化不利为有利，充分宣传学院品牌优势、就业优势、高技能人才培养卓越成果等优势，进一步拓展宣传平台、宣传地域。为做到精准招生，在宣传的媒体、宣传时间点、宣传对象上狠下功夫。

针对就业工作，凌丽江通报了2023届毕业生的就业率和2024届毕业生的顶岗实习协议签署情况，以及就业信息化平台开发建设的进展。并提到为实现毕业生高质量就业，本部门要在校企合作的质量上下狠劲，争取在年度校园招聘会上，招揽更多的央企、国企和上市公司参会。强化学生就业、择业观培养，充分指导学生正确填写就业推荐表，把关毕业生顶岗实习协议的签署。

最后，就学院的常规管理，对部门成员提出了一些要求。

通过这次会议，总结了部门工作的得失，明确了新的一年工作任务，承前启后，继往开来，全体部门成员团结一心，为实现学院高质量招生和就业再立新功。