1月7日下午，学院召开2022届毕业生顶岗实习工作推进会议。学院院长李振云出席会议并讲话，各系德育主任、毕业班班主任参加会议。会议由招生就业处处长凌丽江主持。

会上，招就处副处长于晓忠针对11月份的校园招聘进行了总结与分析。他对校招会的成功举办给予肯定，对后期学生在面试过程存在的盲目选择企业、缺失契约精神等问题给出了明确建议和导向，并对顶岗实习期间的管理工作进行安排部署。

凌丽江对顶岗实习班主任强调要扎实做好顶岗实习管理工作，确保实习生有人管、有事做，确保工作不降标，不打折。

最后，院长李振云在讲话中提出如下希望：一是要充分认识到顶岗实习的重要性，学生顶岗实习工作落实情况，直接影响到学院的招生及品牌，关系到学生的职业发展，涉及到校企之间的深度融合；二是要求班主任全面了解企业及行业发展，从工作岗位、时间、薪酬、福利等方面对毕业生就业工作做好精心指导；三是要把顶岗实习的规范性管理落到实处，始终把安全放在工作首位；四是班主任要有廉洁意识，全心全意服务好企业和学生；五是各系要高度重视学生顶岗实习和就业工作，顶岗实习作为一个教学环节，是学生必须要完成的教学任务，各系要做好巡查工作，及时发现问题并处理问题，避免出现学生违法违纪行为。

本次推进会明确了下一步顶岗实习的任务和要求，有利于不断规范实习管理，帮助学生尽快转变角色，适应工作岗位。