为进一步加强名师工作室建设，发挥示范引领作用，学院将名师工作室建设列入学院教育教学、师资队伍建设规划和年度重点工作任务，并出台了《优秀教学成果评审办法》、《教科研成果及教科研工作奖励办法》等激励政策，激发工作室、教学团队等投身于专业建设、学术研究的主动性和创造性，促进了工作室《目标责任书》任务按计划实施。同时，学院在政策上对工作室给予优先支持，确保工作室成员优先参加进修、培训、评优、晋职，优先安排工作室领衔人和骨干赴国外、国内师资培训基地进行职业教育培训，参加校内组织的职业教育教学能力培训与测评等。