为全面提升原高训中心并入我院的固定资产规范化、精细化运营管理水平，特别是破解使用失业保险基金购置设施设备后形成的固定资产在报废处置环节的难点堵点问题，并进一步优化空间资源配置。8月28至29日，无锡市人力资源和社会保障局党委书记、副局长、无锡技师学院党委书记沈挺带队，联合市财政局资产处处长华勇、市人社局财务审计处处长吴芸、学院副院长吴昊及相关部门负责人组成专题学习组，赴上海市就业促进中心、深圳市人力资源和社会保障局进行深度考察，聚焦公共实训资产管理的先进理念、成熟做法及其带来的综合效益。

学习组首站抵达上海。上海市就业促进中心失业基金处处长施忠勇详细介绍了该市公共实训基地的总体布局、运营模式以及在资产管理方面的创新实践。财务处处长陈灏介绍了在利用失业保险基金等渠道购置大型、精密、专用实训设备后，对于已达到规定使用年限或因技术更新等原因需报废的固定资产处置流程。尤为重要的是，他们强调了高效报废处置资产对腾挪物理空间的显著价值：及时清退老旧废置设备，不仅消除了安全隐患，更快速释放了宝贵的实训场地，为引进符合产业发展前沿趋势的新技术、新设备、新项目提供了充足的空间保障，直接推动了实训内容的动态更新与能级提升。

在深圳，市公共实训基地主任凌远强详细介绍了使用失业保险基金购置固定资产的报废流程。同时也特别指出，空间是实训基地发展的核心资源之一。系统化的资产报废和置换机制，确保了空间资源的高效循环利用。通过淘汰落后产能对应的旧设备，他们成功为工业机器人、人工智能、数字经济等新兴领域的实训模块建设腾出了空间，实现了实训基地结构与产业升级的同频共振，避免了空间资源被低效或无效资产长期占用，保持了基地的活力和吸引力。

考察期间，学习组与两地同仁就政策依据、职责分工、资产评估、处置收益以及如何通过资产更新实现空间优化和功能升级等具体问题进行了深入座谈交流。两地清晰的管理边界、严谨的制度设计、高效的部门协同以及极具前瞻性的空间资源管理意识，令人深受启发。

市人社局沈挺表示，上海和深圳的经验系统性强、操作性强、创新性强，其将资产处置与空间优化、功能升级紧密结合的全局观尤为值得学习。此次考察学习是一次对标先进、查找短板、启迪思路的宝贵机会。下一步，我院将充分吸收借鉴沪深两地的成功经验和做法，结合本地实际，加快推进使用失业保险基金购置设备所形成的固定资产的报废工作。同时，将高度重视报废处置后的空间再利用规划，建立“处置-腾退-升级”的联动机制，旨在通过科学高效的资产管理，不仅确保资金与资产的安全规范，更要最大化地释放空间潜力，推动学院的能级提升和可持续发展，为精准培养适应新时代产业发展需求的高技能人才、促进更充分更高质量就业提供更加坚实有力的支撑。