为进一步提升新教师班级管理能力，助力青年教师专业成长，5月26日下午，信息工程系在善学楼410举办班干部队伍建设专题培训活动，由组长司马小芳老师担任主讲，全体新入职教师参加。

　　培训中，司马小芳结合多年带班经验，围绕"班干部选拔、培养与使用"展开系统讲解。她强调，班干部是班级管理的核心力量，需遵循"德才兼备、动态优化"原则，通过观察、推荐、实践等方式选拔责任心强、能力突出的学生，并建立定期评估调整机制。针对班干部培养，司马小芳提出"三步法"：一是岗前培训明确职责，二是日常指导提升方法，三是树立威信增强凝聚力。同时，她建议新教师通过"放权信任+分类指导"激发班干部主动性，利用班会、主题活动等平台锻炼学生综合能力。

　　为增强培训实效，司马小芳还分享了典型案例，如"轮值班长制""班委述职评议"等创新做法，并现场解答新教师关于"班干部威信不足""岗位分配矛盾"等常见问题。参训教师纷纷表示，此次培训内容详实、操作性强，既提供了理论支撑，又开拓了管理思路，为后续班级建设奠定了扎实基础。

　　下一步，信息工程系将继续围绕青年教师成长需求，开展系列化、专题化培训活动，助力新教师快速融入岗位，提升育人实效。