“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为落实职业教育教师企业实践制度体系，全面深化产教融合、校企合作，培养一支适应职业教育高质量发展的教师队伍。根据《2024年“惠苑研学”活动暨教师集中企业实践锻炼实施方案》，我院全体教师在各系部的精心安排及相关部门的大力推动下， 通过到企业教师研修工作站研修、企业岗位实践与岗位调研以及企业参观学习等活动，全面提升专业技能和实战教学能力。

技能提升：名师荟萃，赋能专业发展

       在数字化、智能化浪潮席卷下，教师职业能力提升刻不容缓，各系利用暑期紧锣密鼓的开展了专业技能培训。精彩的专家讲座，如：“企业数字化转型的探索与时间”、“知行合一、共创未来”、“AIGC教育领域应用分享”等，为教师们打开了数字技术及人工智能的崭新视野，激发了他们对行业变革的深刻思考。专业技能训练模块，不仅让教师掌握先进技术，还丰富了教学资源。培训为教师搭建了成长的阶梯，为学院高质量发展注入新的动能。

企业研修：精准对接，促进教学改革

       企业教师研究工作站以精准对接工学一体化课程建设为目标，共同实现将工作岗位上的工作内容转化为学习内容，来提高人才培养质量。暑期各系专业建设的脚步没有停，教师们带着教改任务赴无锡威孚徐其根大师工作室、无锡昱境王博专家工作室、无锡贝斯特宋树新无锡市技能大师工作室、无锡珍岛李罡企业专家工作室、中国移动陈镭企业专家工作室以及无锡电信方淼江苏工匠技能大师工作室开展研修活动。此外，各系专业老师也根据自身专业特点和需求，到企业相应岗位，有针对性提升自己。

企业调研：交流互鉴，拓宽工作思路

       教务处（公共学科管理中心）、科研处及招就处组织全体公共学科教师和行政人员赴上汽大通汽车有限公司无锡分公司和国泰精密机件有限公司开展企业研学活动。老师们通过参观企业文化展厅，观摩全厂整体生产流水线，与企业员工——我校毕业优秀学子座谈交流。企业调研拓展了教师的视界，增强了教学改革意识，为落实立德树人根本任务，培育全面发展的高技能人才奠定了坚实基础。

规范管理：全程发力，保障工作成效

       为做好教师企业实践工作，按照学习领导要求，相关职能部门前期认真准备，多次联络和召开专题会议，力争活动取得实效，并且各处室联合对“惠苑研学”活动进行检查指导。

       企业实践是提高教师专业技能水平和实践教学能力的有效途径，是一项长期的任务。学院将持续做好组织协调工作，为教师提供更多实践锻炼的机会，不断提高行业、企业的实践能力和实践教学能力，共同为培养国家需要的人才贡献力量。