9月3日，无锡技师学院专门组织召开中层以上干部大会，传达全市年中考核推进会暨“千名干部百项攻坚行动”动员会精神。市人力资源社会保障局副局长、院党委书记沈挺主持会议并讲话。

　　会议深入学习市委杜小刚书记在全市年中考核推进会暨“千名干部百项攻坚行动”动员会上的讲话精神，传达学习了局党委书记、局长李平在局党委（扩大）会议上的讲话精神，沈挺书记随机抽点了5名中层干部围绕工作实际交流了学习体会。

　　市人力资源社会保障局党委委员、学院院长李振云同志结合杜书记的讲话精神，对学院开展办学思想大讨论作出具体部署，一要找准视角、开拓视野。要从学生、学院、企业、社会四个视角进行讨论；二要对标找差、挑刺查漏。要找目标定位上的差距，找能力素质上的短板，找制度规定上的漏洞，找体制机制上的障碍；三要躬身自省、深刻反思。全体中层干部要问一问自己闯的精神是否懈怠，创的劲头是否消退，干的作风是否松弛；四要解放思想、锐意创新。要形成一批问题的解决方案，完善一批制度创新成果，探索一批攻坚克难的典型，锻造一支守正创新的队伍。

　　沈挺同志强调，杜书记的讲话是对全市党员干部发出的动员令，是激励全市党员干部与时代一起奔跑、与人民一起奋斗的冲锋号。全院上下要认真学习杜书记讲话精神，结合学院实际，不折不扣抓好贯彻落实。沈挺同志指出，一是学院坚持高质量发展，工作中要有实招。要把工作真正沉下去，善谋划、出实招、求实效，确保完成既定目标任务；二是未来形成可持续的动能，工作中要出新招。要解放思想，开拓创新，必须保持奋勇争先的态势，必须有时不我待的紧迫意识，在保持高质量发展的同时，要有创新的后劲，推进学院未来可持续发展；三是学院贯彻新发展的理念，工作中要有妙招。要善用巧劲，提升学院社会影响力，达到事半功倍的效果，为学院高质量发展储蓄更强的后劲。同时，沈挺同志强调，加强干部队伍建设，党员干部要树立团队意识、责任意识、担当意识，要善于学习、勤于思考、提高悟性，要有情怀、有作为、有担当。