3月12日下午，无锡高级技术学校（ 无锡技师学院）国家中职示范校职业素质培养体系建设委员会第一次会议在A307会议室召开，校长巫伟钢、副校长孙大俊等校领导出席会议，包括无锡市教科院德育研究室副主任张烨、全国五一劳动奖章获得者彭鹤鸣、一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂人力资源部经理唐文波、北京阳光易德心理学应用技术有限公司通用职业素质训练项目经理李俊珍四位校外专家在内的共计21位项目组成员全部与会。会议由学工处处长杨磊云主持。
　　会上，杨磊云致欢迎辞并宣布职业素质培养体系建设委员会成员名单，巫伟钢为校外专家颁发了聘书。随后，核心素质研究室主任周介平介绍了职业素质培养体系项目建设情况。在座委员们阅览了职业素质培养体系建设调研报告、建设计划、建设基本框架、2012年度项目建设进展情况及2013年项目建设方案，并针对上述内容进行讨论、交流。
　　校外专家们在会上一致表示，职业素质培养体系建设项目的开发和建设迎合当前职业教育大方向，职业素质教育对学生、企业和社会来说都是十分必要的。我校的这一项目建设架构目标明确，重点突出，保障有力，成效可以预期。同时，专家们还为项目建设提出了建设性的意见和建议。他们提出，项目建设过程中必须重视和强化企业调研和信息反馈，建立细化后续跟踪评价，使之更具操作点。打开视角，放眼课程标准与职业标准、学校教育与工作场所、教育内容与工作任务的转换互通，重视学生职业生涯规划。项目建设关注顶层设计，进行流程开发注意规范有效。来自企业的专家更从企业角度提出，学校德育教育要培养学生志在高远，因此职业素质培养体系建设这一项目深受企业欢迎，价值大，应用范围广，建设过程中要脚踏实地，标准鲜明，凸显特色。
　　最后，巫伟钢对项目后续建设运作提出指导性意见。他表示，对学生进行最终考核的是社会，我们要根据“十八大”中提出的职业教育的精神，结合地方需求及学校实际，不断努力修补我校职业素质培养体系中仍存在的漏洞，积极改进，使良好的职业素质成为大家认同的价值取向，培养出受企业欢迎的人才。