6月15日上午，青蓝结对、中层后备管理人员赠书仪式及交流研讨会在学院行政楼307会议室隆重举行。院长、院党委书记巫伟钢，院党委副书记、纪委书记梅亚萍出席会议，会议由组织人事处处长杨磊云主持。
　　8:30分赠书仪式正式开始，巫伟钢和梅亚萍为中层助理和后备管理人员捐赠了《触点管理》、《天下归仁》两本图书。这两本书是由组织人事处精心挑选的，目的在于提高中层助理和后备管理人员的理论素养，加强时代前瞻性的思维品质。
　　赠书仪式结束后，梅亚萍向中层助理和后备管理人员提出了素质提升的三点要求，即培养良好的沟通能力、良好的表达能力和正确的决策力。她还指出，作为后备干部要不断加强理论学习，并且将理论运用到我们的实际工作中去，凝心聚力为学院的发展贡献自己的力量。随后，学院学工处处长助理梁彦、电气工程系主任助理郭茜、文化创意系赵一篑老师和商贸系沈晓平老师分别做了交流发言，他们分享了近期学习、成长情况。
　　最后，巫伟钢结合当前社会发展新常态和学院发展新走向，从学院发展大局出发，要求各位中层助理和后备干部要在各自的工作岗位上要做敢担当、有魄力、敢于创新的生力军；中层助理和后备管理人员要深刻认识每一次培训的重要意义，并通过培训班的学习，不断加强自身的知识储备。他指出，后备管理人员是学院未来发展的重要支撑，因此所有后备管理人员一定要结合自身岗位要求，努力提升自身业务能力，让自己成为一名素质高、业务精、能力强的后备管理干部，为学院的发展贡献自己的力量。
　　本次捐书仪式和研讨会，是学院中层助理和后备管理人员培训系列活动之一。未来，在组织人事处的安排指导下，学院仍将继续开展针对性强、契合度高的培训活动，进一步提升中层助理和后备管理人员素质，为学院未来发展奠定队伍基础。