5月6日下午，我市开了全市职业技能等级培训评价机构“云眸工程”试点应用启动会，各市（县）、区人社部门和各职业技能培训评价机构100余人参加了启动会。本次会议是为了深入贯彻落实《省人力资源社会保障厅关于推广运用“云眸工程”的通知》精神，加强职业技能培训评价体系建设，推动“制度+科技”“人防+技防”相结合，建立健全“互联网+监管”模式，共同推动全市职业培训和评价工作高质量开展。

启动会上，市人社局职业能力建设处李菁处长提出了我市推动“云眸工程”的必要性和落地实施的要求。近年来，市人社部门在加强培训、评价质量管理方面，不断强化过程监管，提升工作质量，创新开展“第三方质量调查”“双随机一公开”等管理模式。2024年不仅探索技能等评级智能化建设，还依托省人社一体化信息平台推广实施“云眸工程”，通过固定、移动可视设备和存储设备，在我市人社部门各类政府补贴性职业技能培训和评价工作中开展远程监控、视频录制、课堂快照，进一步规范培训行为、提升培训质量、严肃评价纪律。启动会上，中国电信江苏省分公司相关负责同志对推广应用“云眸工程”的具体流程、操作方法进行了演示，和与会相关培训、评价机构负责人进行了交流答疑。

推进“云眸工程”应用是职业技能培训评价“两平台一工程”建设的重要内容，通过推广运用“云眸工程”，将有力推动我市职业技能培训评价工作的创新与发展，提高职业技能培训评价工作的质量和效率，为培养更多高素质技能人才提供有力保障。下一步，我市拟将是否接入“云眸工程”，作为承担政府补贴性职业技能培训机构和评价机构招标采购、纳入目录的条件。