为充分发挥考核指挥棒作用，全面分析考核分数是否合理，进一步理清思路、查找问题、分析原因、解决疑惑，力求考核成绩公开、公平、公正。2024年1月22日第一考核小组在303会议室开展了讨论会，组长沈挺，副组长吴昊、杨磊云及7位组员参加了会议，会议由组织人事处副处长杨广磊主持。

会上，杨广磊围绕第一考核小组14个部门的扣分、加分及创新项目得分情况作了一个大概的介绍，并提出了在统计中发现的几个问题。有关部门及考核成员们针对问题分析了原因、交流了情况、明确了得分。

组长沈挺同志对部分争议较大的问题给出了自己的看法，提出了建议，并征求了两位副组长及组员的意见，明确了标准。最后全体组员达成了共识，圆满完成此次的讨论会。

本次会议让每一个考核部门的每一项得分都有理有据，做到了公平与认可。但在讨论中也发现了2023年考核方案中存在的一些需要改进的地方，这对2024年考核方案修订提供了有力的素材与帮助。