4月28日下午，学院在李巷报告厅召开2025年教师职业能力大赛部署动员会，为即将到来的第三届江苏省教师职业能力大赛吹响备战号角。学院院长、党委副书记张文华，党委副书记王仁刚，副院长薛梁、吴昊、陈剑斌、陈庆胜，全院中层干部以及45周岁以下青年教师共同出席会议。科研处处长蔡建新主持会议。

       科研处副处长柏忠梅对第三届江苏省教师职业能力大赛方案进行深入解读。她从大赛的参赛要求、赛项设置、评分标准等多个维度展开，细致剖析每一个环节，并对比往年大赛分析方案中的变化，为教师们清晰勾勒出大赛的全貌，让与会教师对比赛有了更全面、更准确的认识，明确了备赛方向。

       副院长陈庆胜、吴昊分别就教学赛与班主任赛提出希望及工作要求。陈庆胜副院长强调，教学赛是展示教师教学水平与创新能力的重要平台，参赛教师要紧扣教学目标，创新教学方法，打磨精品课程，以扎实的教学功底和出色的教学设计在比赛中脱颖而出。吴昊副院长则针对班主任赛指出，班主任工作是学生成长道路上的重要指引，参赛教师要以丰富的班级管理经验、独特的育人理念和真挚的教育情怀，展现学院班主任队伍的风采，在比赛中传递育人智慧。

       院长张文华作动员讲话时提出了三点重要要求。其一，把力争成绩与比赛促进相结合，形成校本培训机制，要立足基础，广泛开展教师大赛。他强调只有把基础做好了，才能出好的成绩。鼓励全体青年教师积极参与，以赛促训，营造浓厚的教学与育人氛围，夯实学院教育教学基础。其二，服务保障与集训备赛相结合。学院科研处应全力为参赛教师提供全方位的支持，包括资源调配、专家指导、组教练团队等服务保障，让参赛教师能合理规划备赛时间，充分利用学院提供的资源，提升备赛效率与质量。其三，个人发展与学院发展相结合，形成彼此成就的精神。一个优秀的教师不仅要有出众的教学能力，还要有对班主任工作的热情，要建立课堂质量与学生工作双核的管理制度，青年教师才能成长，才能成为一个值得别人尊重的教师。最后张院长对本次大赛给予希望，科研、教务、学工等部门及各系都要有双核思维和意识，要双向合力，齐抓共管，让教师们在大赛中为学院争光，实现个人与学院的共同进步。

       此次部署动员会的召开，为学院教师职业能力大赛备赛工作指明了方向，激发了教师们的参赛热情与备赛动力。相信在学院的大力支持和全体教师的共同努力下，学院教师定能在之后市赛、省赛中展现风采，斩获佳绩，为学院教育事业发展添砖加瓦。