为进一步加强骨干教师队伍建设，提升教育教学质量，1月16日上午在德惠楼307会议室召开了学院2025年度骨干教师会议，组织人事处负责对新的《骨干教师考核办法（试行）》进行了解读。本次会议由科研处处长蔡建新主持，学院全体骨干教师参加了会议。

       会上，组织人事处吴诚处长对《骨干教师考核办法（试行）》进行了全面且细致的解读。从教育教学工作到课改教改能力，从教育科研成果到示范引领作用，从班级德育管理到德育活动践行，从各级各类竞赛到社会培训工作，每一项指标都关乎骨干教师的专业素养与责任担当。

       解读结束后，吴诚处长鼓励大家以新的考核细则为契机，不断提升自我，勇挑重担，为学院的发展贡献更多力量。

       此次会议的召开，全体骨干教师对新的考核细则有了清晰的认识，明确了自身的发展方向和工作重点。相信在新的考核机制激励下，我院的骨干教师们将以更高的热情和更扎实的工作，为学院教育事业的发展书写新的篇章。