8月25至26日，学院为新入职教师精心组织了一场系统而充实的新教师入职培训活动。本次培训旨在帮助新教师全面了解学院文化、熟悉工作环境、明确岗位职责、掌握基本教育教学规范，从而更快地融入团队，提升职业素养与履职能力。培训分为欢迎仪式与专题培训两大部分，内容充实，安排紧凑。

       一、欢迎仪式：诚挚欢迎，展望未来

       欢迎仪式由科研处副处长柏忠梅主持。学院副院长陈庆胜、人事处处长吴城出席会议，对新教师的加入表示热烈欢迎。仪式伊始，新教师们共同观看了学院宣传片。通过生动的画面与详实的解说，新教师们对学院的办学理念、专业特色、人才培养成果以及校园环境有了直观而全面的初步认识，增强了对学院的认同感和归属感。随后，新教师们进行了简短的自我介绍。大家纷纷发言，表达了加入无锡技师学院大家庭的喜悦之情，并分享了各自的学习工作背景、专业特长以及对未来教育工作的期待。最后学院副院长陈庆胜代表学院讲话。他首先向新教师选择了无锡技师学院表示感谢，并对他们的职业发展提出了殷切希望和具体要求。陈院长强调，教师是立教之本、兴教之源，希望新教师们能迅速完成角色转变，牢记立德树人根本任务，以饱满的热情投入工作，不断学习钻研，提升教育教学水平，关心关爱学生，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，为学院的高质量发展贡献智慧和力量。

       培训期间，学院张文华院长亲切看望了全体新教师，并与大家进行了交流。张院长对新教师的加入再次表示欢迎，并深情寄语。他希望各位新教师能够深刻牢记为党育人、为国育才的神圣使命，珍惜岗位，脚踏实地，在未来的教学与管理实践中不断锻炼自己、增长才干。张院长勉励大家要快速成长为学生喜爱、家长放心、社会满意的优秀教师，并表示学院将是大家坚实的后盾，支持每一位教师的专业发展，相信大家的未来充满希望与可能。

       二、专题培训：系统学习，夯实基础

       欢迎仪式后，系列专题培训随即展开。本次培训课程设置针对性强，涵盖了教师工作的多个关键方面。

       人事管理制度与人事业务讲解： 人事处吴诚和杨广磊老师就学院的规章制度、考勤管理、薪酬福利、职称评定、职业生涯发展通道等重要人事政策进行了细致解读，帮助新教师明晰自身的权利、义务和发展路径，为其安心工作提供了制度保障。

       “眼中有光，心中有爱”班主任专题培训： 学生工作处仲文丹老师从班主任工作职责、学生心理特点、班级管理艺术、家校沟通技巧、学生关爱与引导等方面进行了经验分享与业务指导，强调了班主任工作的重要性，引导新教师用爱心、耐心和责任心点亮学生成长之路。

       教学常规及教学管理信息系统应用培训： 教务处戚志将老师详细介绍了教学计划制定、备课、上课、作业批改、考试考核等教学环节的规范要求，并现场演示了学院教学管理信息系统的操作流程，帮助新教师熟悉教学工作的基本规范和现代化教学管理工具的使用，为其顺利开展教学工作打下坚实基础。

       教科研工作及职业发展规划指导： 科研处柏忠梅老师介绍了学院教科研项目申报、研究成果转化、学术规范等方面的政策与要求，鼓励新教师积极参与教科研活动，将教学实践与科学研究相结合，同时引导新教师进行初步的职业规划，明确个人专业发展方向，实现教学相长、持续发展。

       此次新教师入职培训不仅是一次必要的岗前学习，更是一次深刻的职业启蒙和团队凝聚活动。通过培训，新教师们增强了对学院的归属感和责任感，初步掌握了教育教学的基本技能与规范，明确了未来的努力方向。为他们以后的工作和学习奠定基础。