3月3日，我市2023年第一期技能人才评价考评员培训班正式开班，市高训中心相关负责同志作开班动员。本次培训班由无锡市宏源技师学院承办，邀请全国第一、二、三届清洁清洗职业技能竞赛裁判员、高级考评员丁锦平老师为学员授课，50名考评员参加了本次培训。

       技能人次评价是对劳动者职业能力进行客观公正评价的一项标准性、技术性很强的工作，是职业技能评价工作的重中之重。职业技能评价质量的高低、职业资格证书含金量的大小，与考评员的客观公正考评息息相关。因此，考评人员必须具有本职业精湛的技艺、丰富的经验和良好的职业道德，才能把好评价质量关，更好地为认定对象服务，为社会服务。

此次培训班重点在考评人员的职业道德、工作守则及管理标准，技能等级认定政策要求，职业技能等级认定考评细节等三个方面进行了培训授课。参训人员纷纷表示受益匪浅，很多方法对提升考评工作质量具有实践指导作用。

自技能人才评价制度改革以来，我市积极响应部、省号召，全面推进技能人才评价“放、管、服”，改革，技能人才评价各项工作走在全省前列，现有各类备案评价主体500余家，2022年全市核发职业技能等级证书88901本，位列全省第三。市高训中心始严把技能评价质量关，促进职业技能培训质量不断提升。