为全面落实新形势下全面从严治党“两个责任”，加强廉政风险防范，强化日常教育监督，深入推进党风廉政建设，3月22日下午，纪检监察室组织召开2023年重点部门重点岗位廉政教育，对培训中心全体人员进行集体谈话，会议由纪检监察室副主任刘磊主持，培训中心主任强亦文、副主任卢云青以及相关人员参加。

　　会上，全体人员观看了警示教育片《忏悔实录》。警示片深入剖析了典型违规违纪案例，引导干部职工时刻以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。

　　刘磊就2022年监督检查过程中发现的问题和存在潜在风险提出要求。一是要提高政治站位，压实政治责任。必须从讲政治的高度充分认识廉洁的重要性，自觉增强政治意识、提高思想认识，准确把握上级政策文件精神，严格执行培训中心修订的有关制度要求，着力解决管理工作中存在的问题。二是要完善制度规定，规范从业行为。要清醒认识到当前工作中存在的漏洞风险、问题隐患，认真分析研判、梳理查找问题原因，及时总结工作中经验教训，坚持当下整改与长效机制建设相结合，持续完善社会考试管理、社会培训管理、职业技能等级认定、风险审查、质疑投诉、回访等管理制度，坚决避免制度执行中的“宽松软”问题，全面推进队伍工作规范化、标准化建设。三是要明确责任分工，预防廉政风险。三是要梳理岗位职责，明确责任分工，预防廉政风险。要按照职责流程图，认真梳理在不同阶段的主体责任和严禁行为，主动接受监督，厘清“应当为”的“份内事”，树起“不得为”的“高压线”，确保从源头上预防风险隐患，让培训中心工作在阳光下运行。四是要狠抓整改落实。对于纪检监察室提出的监察建议，培训中心要及时改正，抓好整改落实。对等级认定校外委托单位要有一定的惩戒机制，对于出现明显失误的校外委托单位可酌情减少申报认定批次。对考评员队伍要有淘汰机制，及时调整考评员队伍。五是要牢固树立纪律意识和规矩意识，把党纪党规作为一切行动的依据和准则，要心存敬畏，把廉洁纪律弄明白，知道什么可以做什么不可以做，知道违反纪律后要付出什么样的代价，受到什么样的追究，自觉遵守纪律、执行纪律、维护纪律，还要时刻警惕攀比心理、从众心理、侥幸心理，守住纪律的底线。

　　最后，与会人员就各自所在岗位的廉洁风险防控点及廉洁自律工作情况做交流分享。纪检监察室与所有培训中心参会人员签订职业技能等级认定廉洁自律承诺书。