做好技能人才培训调研 夯实人才跨越发展根基

为推进无锡市“十四五”人才发展战略规划，打造技能人才与产业发展深度融合示范城市，无锡市人力资源和社会保障局围绕项目制培训项目征集工作走访调研了本地区龙头企业和重点产业。

　　本次项目征集立足太湖湾科创带建设，围绕我市重点产业链（集群）急需紧缺工种、部分市场紧缺职业、新兴职业，大力征集尚不能开展国家职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核的培训项目。调研共涉及18家企业、院校及行业协会，同时与红豆集团旗下的红豆大学就为“一带一路”建设所涉无锡籍境外人员以项目制培训的形式提供技能提升培训达成了初步合作共识。此次合作以“南南合作”为支点，通过货品安全管理、防疫安全管理、人身安全、消费安全等方面的技能培训，为企业适应国内国际环境、打造一流技能人才队伍夯实基础。

　　截至目前，调研活动已征集到与我市重点产业发展相关的工种50余个，覆盖了我市重点产业链（集群）的大部分产业，预计2022年通过项目制培训将为企业培养技能人才2000余人。