我省出台职业技能提升行动计划，激励更多劳动者技能成才
近期，我省出台《职业技能提升行动计划（2017-2020年）》，旨在激励更多劳动者技能成才。
《行动计划》指出，为提高技能人才待遇水平和社会地位，我省将制定职业资格与相应的职称、学历比照认定制度，建立职业资格证书与职业教育学历证书的对应衔接机制，将高技能人才与工程技术人才职业发展贯通，并进行试点。
在苏南国家自主创新示范区全面推行企业首席技师制度，企业首席技师可参照享受教授级待遇。
对技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。
推动企业在聘高级工、技师、高级技师同等享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师工资福利待遇。
《行动计划》指出，对具有创业意愿和培训愿望并具备一定创业条件的城乡各类劳动者（含毕业前2年的在校大学生），参加人社、财政部门认定的培训项目并取得合格证书的，按规定给予创业培训补贴。
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