各工会小组：　　
　　我院第八届教职工代表大会第三次会议，是在学院深入学习贯彻落实党的十八大精神、奋力开创内涵建设发展新局面的关键时期召开的一次重要会议。会议通过的学院工作报告，集中表达了全院教职工的意愿。会议的成功召开，将鼓舞和带动全院教职工以昂扬的斗志、务实的作风，在新起点上开启内涵建设和发展的新征程。我们要认真学习贯彻这次会议精神，把会议确定的各项任务落到实处。为此，经工会研究，在全院教工中重点组织学习报告中的《2013年度学院工作目标15条、教学工作任务与目标16条、德育工作任务与目标12条、教科研督工作目标15条》，请各小组利用今天下午工会活动日组织学习，统一思想，提高认识，振奋精神，开拓创新、踏实工作，为创建在教育战线有影响力的全国示范学校、高质高效地完成2013年度目标任务而努力奋斗。
　　附： 2013年度学院工作目标15条；教学工作任务与目标16条；德育工作任务与目标12条；教科研督工作目标15条。

　　二〇一三年二月二十七日

　　
　　
2013年度学院主要工作目标15条

　　1.推进国家职业教育改革发展示范校建设，完成国家职业教育改革发展示范校各项目标任务。
　　2.深化事业单位绩效考核改革，制定职级晋升制度，进一步完善岗位绩效考核机制。规范完善各部门岗位职责。
　　3.加强师资队伍建设，重点在师德和教师业务能力的提升，业务能力培训覆盖面达80%。要引进1—2名学科带头人。
　　4. 改革人才培养模式，推进一体化教学。深化校企合作，建设至少4个校外技能工作站。
　　5.争创省级以上示范（重点、骨干、特色）专业1个，完成人社部教材委员会的“2012--2013教材实验项目”。
　　6.技能竞赛。市级进入前二名；省级进入前三名；全国进入前五名。（均为一类一级）
　　7.完成上级部门下达的未成年人思想道德建设各项目标任务。
　　8.完成招生任务1500人（其中高中生源200人以上）。推荐学生就业满意率达95%以上。
　　9.拓宽社会培训面，扩大影响力，培训创收提高5%。
　　10.创新后勤工作制度，提升后勤服务管理水平，创收100万元。建立完善设备资产管理体系，确保设备完好率在85%以上。
　　11.调整专业设置，适应市场需求，筹建商贸服务系。
　　12.确保校园安全，争取项目资金，完善智能安全监控系统。确保全院无重大安全责任事故发生。
　　13.为教职工办1—2件实事。对学院的综合满意度不低于94%。
　　14.完成教学工作目标14条、德育工作目标12条、教科研督工作15条目标。
　　15.完成上级交给的其它目标任务。
 

教学主要工作目标与任务16条

　　1.完成4个国家中职示范校重点专业建设中期检查和年度工作目标。[“计算机网络应用（物联网工程方向）”、“数控装配与维修”、“模具制造（精密制造方向）”和“电气自动化设备安装与维修”]
　　完成4个国家中职示范校重点专业建设项目考核相关工作，组织举办教师教学技能比赛和专业带头人说专业比赛活动，开展“人才培养模式与课程体系改革”建设先进经验和成功案例征集评比活动。
　　2.完成3个专业[“数控加工（数车）”、“数控加工（加工中心）”、“电气自动化设备安装与维修”和“计算机网络应用”]的部级一体化改革试点工作，完善一体化师资结构、一体化教学教学环境、一体化教材学材等资源建设，形成规范性教学文件。
　　3.成立世界技能大赛工作研究室，开发和探索世界技能大赛标准融入教学过程的方法和措施。构建技能竞赛培训网络平台与机制，积极参加各级各类技能竞赛，省级一类技能竞赛个人一个前三名；全国技能大赛（个人）保5争3。
　　4.完成4个以职业功能模块课程为体系的专业培养方案，进一步改革人才培养模式，优化课程体系。
　　5.加强技能工作站的建设，各系建成一个以上校外技能工作站。
　　6.建成4个共享型专业教学资源库，逐步推广应用网上教学资源。
　　7.推广无界化工作模式，研究和解决“数控机床装配与维修”、“数控电气维修”“计算机网络应用”、“模具制造”等专业资源的调整、完善和重组。
　　8.努力提高教学质量，高级工技能鉴定合格率不低于88%；技师技能鉴定合格率不低于78%；继续进行高复方法的改革，全国成人高考进线率不低于97%；市级专业基础课程抽考一次合格率不低于99%；院级教考分离课程一次及格率不低于80%；省大专计算机统考一次合格率提高1个百分点；省大专英语统考一次合格率提高3个百分点。
　　9.为我市战略性新兴产业培育和发展提供人才支持，服务外包学院年培训人次和年净利润在2012年的基础上各提高10%。
　　10.教学工作总满意度不低于95%。
　　11.实习和教学实验设施设备完好率不低于95%。
　　12.学院内不发生重大安全责任事故和不发生一级教学事故。
　　13.校外班管理检查每学期不少于2次。
　　14.组织举办2013年度对外交流公开课开放日活动。
　　15.参加市技工院校第十五届运动会，力争总分第一名。
　　16.组织承办2013年首届无锡市技工节。

　
德育主要工作目标与任务12条

　　1.完成市文明办、市关工委、人社局下达的未成年人思想道德建设工作目标。
　　2.通过自编社会主义核心价值观校本教案或讲义，以政治课、德育课等形式，使十八大精神和社会主义核心价值体系教育进课堂、进头脑。
　　3.全力推进示范校职业素质培养体系建设特色项目，完成2013年度项目工作任务。
　　4.加大班主任、辅导员业务培训的力度。有针对性的业务培训全年不少于5次，并组织班主任进行业务考核和业务能力比武。
　　5.广泛开展心理健康教育活动。聘请心理学专家开设大讲堂。针对不同年龄层次的学生，开展青春期等方面的培训。创新心理健康教育工作新途径，走出校门，参加社会实践活动。做好2013级新生心理健康状况调查及分析研究工作，建立学生心理健康档案。
　　6.加强学生社团组织建设。要引导和鼓励学生组建学习型、专业兴趣型社团，规范社团组织的活动，新创建学生社团组织5个。举办第五届学生社团成果展评。在2012级学生中实现志愿者服务活动参与率达95%以上。
　　7.做好党建带团建工作。探索“党员教师带团干”的模式，在中技和高技阶段实现分层指导，促进团组织工作有序开展。
　　8.丰富学生业余生活，举办学院第四届文化艺术节。
　　9.在高技以上毕业生中继续施行德育论文答辩活动验收，参与率达100%。
　　10.组织召开德育工作研讨年会。完成5项院级德育课题研究，申报1项省级德育课题研究。名、模班主任合作完成1项德育课题（论文）研究——《技工院校学生常规管理中常见问题对策探究》。
　　11.全院学生操行优良率达95%以上，违纪率控制在1.6%以内，违法犯罪率控制在0.4‰以内。全院文明宿舍达标率为95%，示范宿舍达标率为20%。
　　12.学生管理无重大安全责任事故。

　　教科研督主要工作目标与任务15条

　　1.争创省部级以上示范（重点、骨干、特色）专业1个。
　　2.开展青蓝工程质量提升年活动，以“教学常规、听课评价，学生满意”为内容开展教师教学质量检查和测评，随机随堂评选“一堂好课”，各教学系部不少于6个。
　　3.学院对外开展生产、咨询、技术服务项目不少于5项。对外开展生产、咨询、技术服务到款额收益在2012年的基础上提高10%。
　　4.学院获得专利数3项。
　　5.完成2012年度全省技工院校教育教学二项课题研究（校企双制培养技术技能人才、学生职业素质养成研究）。
　　6.获省级以上教学优秀成果奖20项。
　　7.公开发表期刊论文数30篇。
　　8.本院教师主编并公开出版的教材5部。
　　9.开发校本教材数5部。
　　10.学院组织职业技能大赛的专业数20项。
　　11.选择条件成熟的教学系，成立技术技能创新工作室，年内开发2－3件较具技术技能含量的作品。
　　12.完成人社部教材委员会的“2012－2013教材实验项目”。
　　13.完成世界银行货款“农民工培训与就业”---计算机应用基础培训资源包项目。
　　14.对2012年无锡市职业教育重点建设专业---数控机床装配与维修（5年制高职）和2012年无锡市职业教育重点建设专业--电气自动化设备安装与维修（中职组）复评。
　　15.争取核心期刊发表论文数1篇。