为全面提高班主任的德育水平，推动和促进电气系班主任队伍的建设，切实提高班主任班级管理的有效性，规范性，电气工程系于7月3日在素拓活动室举办了“从沟通共识到团队凝聚力”体验式教育培训。全系近40名班主任参加了培训。

　　培训伊始，电气工程系主任魏宁宇首先向全体班主任做培训致辞。在致辞中，魏宁宇充分肯定了电气工程系全体班主任在班级常规管理，学生德育教育等各方面所做出的努力。对每一位班主任老师孜孜不倦、刻苦认真，无私奉献的工作精神予以衷心的感谢。但同时，他也指出，在我们的现实生活中，一些老师在担任班主任工作的问题上，依然存在着不愿做，不会做，不宜做的“三不现象”，以及专业知识匮乏，专业能力不强，专业道德欠佳等影响班主任队伍建设，阻碍班主任工作发展的一系列实际问题。最后，魏宁宇希望每一位参加此次培训的班主任老师，都能通过此次培训，有所思考，有所收获。

　　此次培训，系部邀请了台湾体验教育专家颜信发教授分别从班级经营之团队共识，班级经营之团队沟通，班级经营之团队协作等方面，对全系班主任进行了一次全方位的培训。其中，颜信发老师围绕“团队共识与团队凝聚力”开展了形式新颖的体验式活动，让老师们体验了“团队”的价值，“沟通”的力量，学会了倾听与表达的技巧，掌握了信息收集与分析整理的方法。在寓教于乐中，让每一位班主任老师都收获了智慧，享受了快乐。培训最后，学院党委副书记、纪委书记梅亚萍也坐到了班主任老师们中间，与大家一同分享了培训的心得体会，并祝愿每一位参与培训的班主任老师都能以饱满的工作热情，积极的工作心态投入到接下来的班主任工作中去，做一名幸福快乐的教育践行者。

　　本次班主任培训，内容丰富，形式多样，既有较强的针对性，又充满了娱乐性。让每一位参与培训的班主任老师都深刻的体会到了“人心悦，则工作畅”，只有快乐的班主任才能带出快乐的班级。